Innovative Methods to Empower Youth Participation and Active Citizenship

Escrito por Alessandra Arru.
Realizado del 16 al 23 de Febrero de 2008.

El objetivo del curso era presentar y enseñar a los participantes metodologías de trabajo con jóvenes, para motivarlos a ser ciudadanos más activos, a tener un papel fuerte en la vida social, defender sus derechos y hacer escuchar su voz en el debate social y político.

Por esto, se habló del papel de del trabajador juvenil, de las habilidades necesarias para motivar y liderar un grupo de jóvenes, se presentaron actividades para fomentar el espíritu de grupo y la iniciativa, se habló del concepto de ciudadanía y de las oportunidades de cambio social que los jóvenes pueden crear por si mismos y para los otros siendo ciudadanos activos. Al final del proyecto los participantes tuvieron la ocasión de preparar conjuntamente nuevos proyectos de intercambios juveniles y trainings.

El grupo de formadores lo componíamos Arina (de Lituania), Eduard gutierrez, Georgos (de la entidad Kids in Action de Grecia), Lluc Martí i yo misma. La atmósfera entre los participantes, provinientes de Malta, Polonia, Estonia, Grecia, Turquía, Austria, Letonia era óptima y yo estaba integrada sencillamente en el grupo.

Visto como imperan las videocámaras, teléfonos con cámara, youtube y nuevas tecnologías de comunicación entre los jóvenes, hemos decidido a entrenar los participantes en su uso: divididos en 4 grupos han ideado, actuado, y montado unos pequeños filmes sobre lo que es ser trabajador juvenil y sobre las oportunidades de participación activa de los jóvenes. El resultado de sus trabajos fue presentado en un "festival", montado en una de las salas del Molí de Mar.

La noche interculturál, la pasamos entre fotos, vídeos, músicas y comidas típicas de los distintos países. Los participantes iban vestidos de dioses griegos, ensayaban bailes típicos y canciones... es la mejor forma de aprender algo de Europa divirtiéndose muchísimo.

El mejor premio de todos, la diversión de ver a tus compañeros de trabajo y a todos los participantes actuar en las escenas que habían planteado tanto en esta noche como en todo el proceso de métodos innovativos! Al final, si no es creativo y divertido, ¿qué tipo de proyecto juvenil es?

¡Hasta la próxima!

Para mirar las fotos del proyecto, clica aquí.
Para mirar los vídeos echos por los participantes, clica aquí.

Aprendizaje en el curso "I know how" en Eslovenia

Realizado del 7 al 16 de Diciembre de 2007.

Escrito por Marcella Sechi.

Amer, Samer, Mosaad, Islam, Sami, Michal, Liora, Niamh, Clinton John, Lincoln, Pedro, Maria, Roula, Laura, Monica, Anete, Ernoya, Daniela es decir, jóvenes de muchos países se han encontrado para realizar un curso y disfrutar de un lugar precioso: Eslovenia.

Lugar de frontera, Eslovenia ha cogido y juntado israelíes y palestinos, jordanos, egipcios, turcos, españoles, portugueses, suecos, griegos, Ingleses, maltíis y lituanos, que durante diez días han trabajado sobre las oportunidades de crear proyectos entre las orillas del mediterráneo y Europa. Para mi era la primera vez en un “training course” y todo ha sido una sorpresa.

Primero el lugar: la ciudad esta situada en el medio de las montañas entre Celjie y Maribor y a cien Kilómetros de Ljubljana, la capital que visitamos el último día. Nunca había pensado en mi vida de irme a Eslovenia y ni siquiera a Slovence Konjice! Antes de partir no tenia ninguna expectativa, sabia que la ciudad era pequeña pero no imaginaba que estaba llena de encanto y de nieve. La capital, Lubliana, con sus mercadillos de Navidad, es elegante y, en al mismo tiempo, joven. ¡Desde el castillo hemos visto un panorama magnifico!

Bueno, claro que hemos también trabajado. El primer día ha sido dedicado al conocimiento mutuo, hemos jugado para aprender a conocernos con actividades sencillas y energéticas. Hemos utilizado técnicas como el “Open Space” para conocer los países y para ver cuales eran las curiosidades reciprocas. Las experiencias de cada uno de los participantes eran diferentes, habían personas que ya conocían muchos de los países participantes, los juegos, el Programa Juventud en Acción y otros que no habían trabajado nunca en esto, pero, juntos, hemos alcanzado a construir un discurso común y coherente.

En particular las actividades han sido concentradas en los intercambios, los cursos de formación y los seminarios. Hemos trabajado por grupos y hemos simulado la formulación de un proyecto y su evaluación en las agencias nacionales, las temáticas mas frecuentes han sido el dialogo intercultural, la religión y también el medio ambiente.

Lo más interesante y divertido fue la noche multicultural en la cual hemos presentado especialidades de los diferentes países. Feta griega, humus y café palestino, dulces israelíes y muchas otras cosas. ¡En mi opinión, los “training courses” son una muy buena posibilidad para aprender y para divertirse! ¡Lo haría otra vez!

Aprendizaje en el curso "Successful leadership" en Polonia

Realizado del 18 al 24 de Octubre de 2007.

Escrito por Jordi Molina.

Durante el pasado més de octubre diferentes jóvenes procedentes de Polonia, la República Checa, Eslovaquia, Portugal, el Reino Unido, Grecia y yo mismo representando a Barcelona Voluntaria, a Cataluña y España participamos en el "Training Course: Successful Leadership: Improving projects quality” en la bellísima ciudad de Cracovia, al sur de Polonia.

La verdad es que fue una oportunidad excelente de compartir y debatir un tema tan interesante como “qué es y qué hay que hacer para ser un buen líder”. Reconocimos durante las diferentes sesiones que los proyectos que involucran a jóvenes tienen necesidades específicas donde valores como responsabilidad, gestión de posibles conflictos, el saber motivar y la creatividad son muy importantes para llevar un proyecto a buen puerto.

Tras haber participado en algún intercambio juvenil vi como el ambiente en un “training course” es diferente. El objetivo es la profundización sobre un tema, el liderazgo en este caso, y sobre él se focalizan todas las sesiones. Tuvimos la suerte de contar con dos grandes formadores, Asia y Giorgi, que supieron conducir en todo momento la dirección de los debates y que llevaron al éxito al proyecto.

Temas candentes a tratar, fueron los tipos de liderazgo, las habilidades a practicar, la comunicación efectiva, la solución de conflictos y los tipos de errores que se cometen. Todo ello reflejado en el estudio de casos prácticos en diferentes talleres y sazonado con nuestra propia experiencia en el mundo asociativo. Cada cual intentó aportar su granito de arena dentro de la diversidad de procedencias y la diversidad de experiencias.

La verdad es que el programa dejó poco tiempo para la diversión pero, aún así, tuvimos tiempo de conocernos mejor, romper algún que otro cliché y pasarlo bien juntos. Todo ello dentro de una ciudad como Cracovia, la perla del sur de Polonia, con un imponente centro histórico y una agitada vida nocturna.

Aunque lo que realmente me impresionó fue la visita que realicé al final del “training” al campo de concentración nazi de Auschwitz, a unos 60 kilómetros de Cracovia, donde murieron miles de polacos, judíos y opositores al régimen totalitario alemán. Lo destaco porque después de haber estado toda una semana debatiendo sobre liderazgo y construcción europea, allí me di cuenta de lo importante de construir puentes entre diferentes países y culturas, de fomentar experiencias internacionales como ésta y, en definitiva, de saber que es un buen líder y que no lo es. De esta manera le será mucho más difícil al visionario de pacotilla de turno el engañarnos, como fue engañado el pueblo alemán.

Un saludo a todos y a todas.

BV imparte un curso sobre buenas práticas de gestión del SVE

Entre el 13 y el 20 de octubre BV impartió un curso internacional sobre las buenas prácticas de gestión del SVE (Servicio Voluntario Europeo).

El curso tuvo lugar en Vilanova i la Geltrú en el marco del Campus Universitario del Mediterráneo y estuvo dirigido por Lluc Martí, asistieron participantes y formadores de Estonia, Polonia, Turquía, Letonia, Bulgaria, Francia, Escocia, Malta y de toda España.

Además de cómo gestionar el Servicio Voluntario Europeo se explicaron novedades del programa "Youth in Action", como: El certificado Youth Pass que algunas entidades y agencias nacionales podrán otorgar a los jóvenes que participen en actividades de educación no formal del programa como intercambios, seminarios y el mismo SVE.

Los asistentes pudieron conocer proyectos que funcionan desde hace años y con mucha eficacia, en los que hay voluntarios de toda Europa en Barcelona. Se visitaron el Casal dels Infants del Raval y la Fundación para la Llar de l´Esclerosis Múltiple. Con ambas entidades Barcelona Voluntària trabaja a fin de que los proyectos reciban voluntarios y para que éstos se formen dando apoyo a iniciativas sociales.

La valoración del curso fue muy positiva para los que asistieron y se crearon nuevos vínculos entre asociaciones con el fin de enviar y acoger voluntarios en nuevos proyectos.