Curso de formación "Altering Attitudes"

Del 11 al 17 de Febrero de 2008 en Stackpole Centre, Wales (United Kingdom). Escrito por Rocío Naranjo Cuadrado.

Altering Attitudes ha sido un curso /punto y puente de encuentro entre personas de seis nacionalidades diferentes: Lituania, Rumanía, Bulgaria, Austria, Wales (U.K.) y España.

Estábamos situados en medio de un parque considerado patrimonio nacional, con acantilados sobre el mar, árboles milenarios, lagos, estrellas y viviendo en un espacio que enseguida se ganó nuestra confianza para compartir, aprender, jugar y trabajar con gente de diferentes culturas sobre la discriminación hacia grupos específicos de personas: discapacitados, mujeres, personas mayores, minorías étnicas, presos, expresos, personas que viven con VIH, lesbianas, gays, bisexuales, etc.

Durante cinco días trabajamos intensamente en equipos, parejas o individualmente sobre temas de discriminación, donde salía lo mejor y lo peor de cada uno de nosotros. Desde mi punto de vista es interesante siempre conocer las diferentes opiniones de cada uno, pero a veces estas opiniones parecían nuevos modos de discriminación, por lo que se acaban emitiendo juicios de valores. Las actividades estaban orientadas a compartir experiencias personales, de terceras personas o de la situación específica de cada país.

Este curso me ha ayudado a entender que ninguna persona tiene la verdad absoluta sobre algo y hay personas que piensan lo contrario que yo, pero por eso no dejo de ver en ellos las otras cosas buenas que tienen. Pero lo más importante es que queda mucho por hacer en España, Europa y en el mundo en general para que de una vez las personas que están excluidas o en riesgo de exclusión social tengan los mismos derechos y oportunidades que el resto.

Innovative Methods to Empower Youth Participation and Active Citizenship

Escrito por Alessandra Arru.
Realizado del 16 al 23 de Febrero de 2008.

El objetivo del curso era presentar y enseñar a los participantes metodologías de trabajo con jóvenes, para motivarlos a ser ciudadanos más activos, a tener un papel fuerte en la vida social, defender sus derechos y hacer escuchar su voz en el debate social y político.

Por esto, se habló del papel de del trabajador juvenil, de las habilidades necesarias para motivar y liderar un grupo de jóvenes, se presentaron actividades para fomentar el espíritu de grupo y la iniciativa, se habló del concepto de ciudadanía y de las oportunidades de cambio social que los jóvenes pueden crear por si mismos y para los otros siendo ciudadanos activos. Al final del proyecto los participantes tuvieron la ocasión de preparar conjuntamente nuevos proyectos de intercambios juveniles y trainings.

El grupo de formadores lo componíamos Arina (de Lituania), Eduard gutierrez, Georgos (de la entidad Kids in Action de Grecia), Lluc Martí i yo misma. La atmósfera entre los participantes, provinientes de Malta, Polonia, Estonia, Grecia, Turquía, Austria, Letonia era óptima y yo estaba integrada sencillamente en el grupo.

Visto como imperan las videocámaras, teléfonos con cámara, youtube y nuevas tecnologías de comunicación entre los jóvenes, hemos decidido a entrenar los participantes en su uso: divididos en 4 grupos han ideado, actuado, y montado unos pequeños filmes sobre lo que es ser trabajador juvenil y sobre las oportunidades de participación activa de los jóvenes. El resultado de sus trabajos fue presentado en un "festival", montado en una de las salas del Molí de Mar.

La noche interculturál, la pasamos entre fotos, vídeos, músicas y comidas típicas de los distintos países. Los participantes iban vestidos de dioses griegos, ensayaban bailes típicos y canciones... es la mejor forma de aprender algo de Europa divirtiéndose muchísimo.

El mejor premio de todos, la diversión de ver a tus compañeros de trabajo y a todos los participantes actuar en las escenas que habían planteado tanto en esta noche como en todo el proceso de métodos innovativos! Al final, si no es creativo y divertido, ¿qué tipo de proyecto juvenil es?

¡Hasta la próxima!

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Formation a l`animation internationale au Maroc

Escrito por Carole Chouet.

Realizado del 9 al 16 de diciembre de 2007.

Yo y un grupo de Barcelona Voluntaria fuimos una semana a Marrakech para participar en el training course “Formation à l’animation internationale”. Fuimos alojados en un hotel muy bonito donde comimos muy bien y vivimos un ambiente totalmente marroquí.

El primer día nos encontramos con todos los participantes y sus asociaciones. Había participantes de Algeria, Marruecos, Tunicia, Francia, Grecia y España, era una formación con los países mediterráneos y fue muy bueno encontrar gente de todos lados. Todos tenían distintas experiencias muy interesantes.

Durante toda la semana trabajamos todos los días de manera informal, eso era muy bueno porque de esta manera nos hemos divertido un montón y era mucho más sencillo y ágil para la convivencia. Hicimos juegos cada mañana antes de empezar a trabajar.

Trabajamos mucho en general sobre el tema de la interculturalidad y la solidaridad. La formación estaba basada en los programas Juventud en Acción III y Euromed Juventud. Me pareció muy bueno porque me interesa mucho este tema y como había muchas asociaciones que trabajan en distintos ámbitos (desarrollo sostenible, solidaridad, ocio y tiempo libre, inmigración...) era muy interesante conocer los distintos proyectos de cada uno y hablar con ellos de cómo lo hacen, sus objetivos. Además un día tratamos de poner en marcha proyectos comunes, fue muy bueno ver la motivación de cada uno y ver como se hace un proyecto, cuales son los criterios de elegibilidad, etre otros temas.

En conclusión esta formación fue formidable porque nos hemos encontrado gente que creen en lo que hacen, gente que tienen valores y muchas cosas a transmitir, gente de todas partes del Mediterráneo que tienen una motivación muy fuerte para realizar sus proyectos, porque tienen un corazón grande y creen que pueden cambiar las cosas, cambiar el mundo con mas solidaridad y comprensión intercultural.

El último día fue muy emocionante porque la gente estaba triste por tenerse que ir, ya que éramos como una familia. Ahora tengo ganas de participar en otra formación sobre este tema, ¡me encantó!

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Aprendizaje en el curso "I know how" en Eslovenia

Realizado del 7 al 16 de Diciembre de 2007.

Escrito por Marcella Sechi.

Amer, Samer, Mosaad, Islam, Sami, Michal, Liora, Niamh, Clinton John, Lincoln, Pedro, Maria, Roula, Laura, Monica, Anete, Ernoya, Daniela es decir, jóvenes de muchos países se han encontrado para realizar un curso y disfrutar de un lugar precioso: Eslovenia.

Lugar de frontera, Eslovenia ha cogido y juntado israelíes y palestinos, jordanos, egipcios, turcos, españoles, portugueses, suecos, griegos, Ingleses, maltíis y lituanos, que durante diez días han trabajado sobre las oportunidades de crear proyectos entre las orillas del mediterráneo y Europa. Para mi era la primera vez en un “training course” y todo ha sido una sorpresa.

Primero el lugar: la ciudad esta situada en el medio de las montañas entre Celjie y Maribor y a cien Kilómetros de Ljubljana, la capital que visitamos el último día. Nunca había pensado en mi vida de irme a Eslovenia y ni siquiera a Slovence Konjice! Antes de partir no tenia ninguna expectativa, sabia que la ciudad era pequeña pero no imaginaba que estaba llena de encanto y de nieve. La capital, Lubliana, con sus mercadillos de Navidad, es elegante y, en al mismo tiempo, joven. ¡Desde el castillo hemos visto un panorama magnifico!

Bueno, claro que hemos también trabajado. El primer día ha sido dedicado al conocimiento mutuo, hemos jugado para aprender a conocernos con actividades sencillas y energéticas. Hemos utilizado técnicas como el “Open Space” para conocer los países y para ver cuales eran las curiosidades reciprocas. Las experiencias de cada uno de los participantes eran diferentes, habían personas que ya conocían muchos de los países participantes, los juegos, el Programa Juventud en Acción y otros que no habían trabajado nunca en esto, pero, juntos, hemos alcanzado a construir un discurso común y coherente.

En particular las actividades han sido concentradas en los intercambios, los cursos de formación y los seminarios. Hemos trabajado por grupos y hemos simulado la formulación de un proyecto y su evaluación en las agencias nacionales, las temáticas mas frecuentes han sido el dialogo intercultural, la religión y también el medio ambiente.

Lo más interesante y divertido fue la noche multicultural en la cual hemos presentado especialidades de los diferentes países. Feta griega, humus y café palestino, dulces israelíes y muchas otras cosas. ¡En mi opinión, los “training courses” son una muy buena posibilidad para aprender y para divertirse! ¡Lo haría otra vez!