Escrit per Carla Barroso
Curiositat i nervis és el que vaig començar a sentir, juntament amb les meves altres companyes, quan es va enlairar l’avió des de Barcelona cap a Munich, on vam fer escala per a finalment aterrar a Budapest a quarts de set de la tarda. Això passava dimarts dia 1 de juliol, i a la capital hungaresa ens esperava un minibus que ens havia de portar al complex Pintea, un hotelet prop de Baia Mare, al nord de Rumania. Allà hi passaríem uns deu dies amb vint i tantes persones més d’arreu d’Europa : Letònia, Eslovàquia, Txèquia, Holanda, Rumania i el Regne Unit, entre d’altres. Vam arribar a lloc que eren quarts de quatre de la matinada, tanmateix l’endemà a les nou ja començàvem el programa amb la resta dels participants i el conjunt dels monitors. Es tractava d’un intercanvi per al desenvolupament personal, és a dir, faríem activitats que ens ajudarien a conèixer-nos més bé individualment, davant de situacions noves, amb persones desconegudes. Altres objectius del programa eren fer crèixer la nostra espontaneïtat, la confiança que dipositem en les altres persones, i, el més important de tot, intentar obtenir resultats exitosos en les nostres decisions sense deixar mai de divertir-nos. Una filosofia un pèl hipotètica, però força interessant. Així doncs, els tres primers dies vam estar fent activitats que ens havien preparat els monitors amb la finalitat que ens coneguessim els uns amb els altres. Al mateix temps, anàvem prenent nota de tots els coneixements teòrics que tractàvem en les activitats i que, en arribar a casa, podríem aplicar a la nostra vida diària. El cinquè i el sisè dia els vam dedicar a dividir-nos en grups de quatre o cinc persones, i aleshores seríem nosaltres els qui organitzaríem els tallers, de manera que aprendríem a organitzar-nos, a augmentar la nostra creativitat i a fer autocrítica del resultat obtingut en cada activitat proposada. Del setè al novè dia estaríem fora del complex per “espavilar-nos” com puguessim passant tot el dia i la nit a fora de la casa, entre quatre o cinc municipis propers. Ens havien dividit en grups de cinc, i havíem de “respectar” unes normes abans de marxar a l’aventura: no dur diners, no dur menjar, no dur res que no fos estríctament necessari, i altres petits detalls que val més no especificar per a crear més intriga... Per a mi aquesta experiència va ser d’allò més enriquidor: vaig haver de fer autostop, dormir a casa de gent que no em coneixia de res, caminar durant kilòmetres per camins força deshabitats... i tot per a poder realitzar unes proves que ens havien escrit els monitors en un full rosa, que hauríem de mostrar un cop tornéssim al complex on ens allotjàvem. Abans d’acabar aquest Outdoor, però, ens havien preparat una sèrie d’activitats per a finalitzar l’aventura amb un molt bon gust de boca : tirolina, escalada pels arbres i canoa. D’allò més divertit!El desè dia el vam dedicar a acomiadar-nos. El dia s’anomenava Love Day, i va ser molt especial: ens van dedicar una cançó a cada participant, ens vam fer regals entre nosaltres, vam riure, vam plorar, i, el més important de tot, vam intercanviar les nostres adreces electròniques perquè l’amistat que vam crear en aquests deu dies pogués continuar malgrat la distància. I per acabar, l’onzè dia, ens llevàvem a les 6 del matí per a tornar a fer el trajecte del primer dia, però aquesta vegada invers: per arribar el 12 de juliol a quarts de deu del vespre al Prat sota una bonica pluja de benvinguda.
lunes, 14 de julio de 2008
martes, 3 de junio de 2008
Experiéncia en Letonia - Synergy Training
Proyecto del 22 de abril al 4 de mayo de 2008. Escrito por Alessandra Arru. En el mes de Abril de 2008 cuatro representantes de Barcelona Voluntaria participamos en el training “With arms wide open”, organizado por la entidad YMCA de Letonia en el marco de la red Sinergy Group de la que BV forma parte.
El curso, financiado por el Programa Juventud en Acción de la Comisión Europea, tenía el objetivo de proporcionar una experiencia intercultural para los participantes y ofrecer herramientas para su desarrollo personal y social.
Estos venían de España, Italia, Grecia, Holanda, Letonia y Lituania, tenían entre 18 y 33 años y hablaban niveles muy diferentes de inglés. Estas diferencias hicieron el curso más interesante y divertido, además de interesante por la necesidad de implementar modos de comunicación que permitiesen a todos expresarse y entenderse.
Durante 11 días vivimos en una casa de colonias que tenía una granja, gestionada por una pequeña comunidad luterana. Estábamos en el medio de los bosques letones. Rodeados de árboles altísimos, al lado de un río con infinidad de patos…, teniendo solo pájaros como sonido ininterrumpido, pudiendo montar a caballo. Y, por suerte, casi increíble para un país báltico en abril, tuvimos un tiempo buenísimo.
Durante el curso los participantes exploraron la manera de incrementar su creatividad, tanto reflexionando sobre su historia personal y su cultura de origen, como organizando actividades en las cuales se pudieran expresar en grupo o individualmente, (teatro, canto, actividades deportivas, juegos), o incluso resolviendo problemas y juegos planteados por los formadores. Los participantes de Barcelona Voluntaria creamos un espectáculo teatral (una parodia de varios cuentos para niños en que cada uno de los participantes tuviera un papel desafiante y muy distinto a su personalidad) y una sesión de “lips-inside reading” (leer algo que se dice manteniendo los labios entre los dientes), que fue totalmente cómico.
Tres días se dedicaron a actividades al aire libre: paseos, navegación en canoa, escalar por los árboles, etc. Estos fueron muy intensos para los participantes, por ser un continuo desafío desde un punto de vista físico y mental. Estaban organizados como una especie de “caza del tesoro o de gincama”: cada vez se tenía que llegar a varios lugares (check point), sin conocerlos, y al mismo tiempo se tenía que cumplir con algunas tareas (hablar del proyecto a un cierto número de personas, organizar una actuación en la calle etc...)
Los dos días finales ofrecieron la posibilidad de reflexionar sobre los éxitos conseguidos por los participantes durante el curso (cosas habían hecho por primera vez, momentos de liderazgo, actividades divertidas, retos personales conseguidos, etc.). Cada uno tuvo la oportunidad de reflexionar sobre su comportamiento, sobre su relación con los otros y sobre lo aprendido.
La relación entre los participantes era óptima y los últimos días fueron la ocasión para reconocer el esfuerzo mutuo y para conocerse, ayudarse, organizar actividades y compartir experiencias, conocimientos y momentos de diversión.
La diversión ha sido continua, tantas las cosas compartidas, la solidaridad, los retos cumplidos… Finalmente, como suele pasar, fue triste la despedida dejando atrás a amigos que volvían a sus países... Pero ¡tenemos nuevos proyectos futuros para encontrarnos!
Quiero agradecer también a los otros participantes, por haber compartido los momentos duros de los retos y las preocupaciones así como las alegrías durante las diversas actividades, a los trainers y co-trainers (sobretodo a Ana Helena, compañera de BV del departamento de comunicación) y a todos los colaboradores letonos que tanto han trabajado para el éxito del curso.
lunes, 2 de junio de 2008
Diálogo Intercultural entre países euro-mediteráneos
En Chipre, del 24 de abril al 1 de mayo de 2008. Escrito por Beatriz Mediavilla.
Agros. Pueblecito de 800 habitantes en el corazón de Chipre, entre valles y montañas. Este fue nuestro destino y hogar durante 7 días.
El proyecto, "Intercultural Dialogue between the Mediterranean EU Countries" nos permitió trabajar y conocer a gente diversa de Italia, Grecia, Malta, Francia y Chipre.
Hablamos de las similitudes y las diferencias culturales entre los países mediterráneos, tópicos, lazos históricos, costumbres, parecidos lingüísticos, gastronomía... ummm, degustamos cantidades ingentes de deliciosa comida chipriota!!
En la "Cooking night" compartimos comidas de nuestros países. Entre otras cosas hubo dulces malteses, quesos griegos, vino francés, pasta italiana y por supuesto tortilla de patata y cava :-)
También tuvimos la suerte de que el proyecto coincidiera con la festividad de la Semana Santa ortodoxa: misas nocturnas cantadas por los sacerdotes ortodoxos, procesión a las 5 de la madrugada, flaunas y souvla para comer el domingo de resurrección...
Y todavía hubo tiempo para participar en el campeonato de juegos tradicionales que se organizaba en el pueblo (todo el pueblo participaba!), una fiesta nocturna con una gran hoguera en la montaña y una excursión a Nicosia, la última capital europea dividida, dos mundos diferentes apenas separados por unos metros...
Los días volaron, el tiempo se quedó corto, y todos regresamos a nuestros lugares de origen con tristeza, pero con un montón de nuevos amigos y el deseo de reencontrarnos de nuevo, en algún otro proyecto europeo,... ¿quién sabe?
lunes, 26 de mayo de 2008
We are all family, Turquia
En Estambul, del 27 de abril al 3 de mayo de 2008. Bizancio, Constantinopla o Estambul, tenga el nombre que tenga esta ciudad no puedes evitar quedar atrapado por su encanto, desde el Mar Negro hasta el Mármara, pasando por el Bósforo y el Cuerno de Oro.
jueves, 17 de abril de 2008
PBA:”Better cooperation-Better future”
Tallin. Una ciudad, sin duda, con un encanto embriagador.
Las agujas de las iglesias del siglo XIV despuntan por encima de sus estrechas y adoquinadas calles y sus muros de piedra juegan a esconder los cálidos cafés, restaurantes y tiendas que se aíslan del frío aire del entorno.
En este entorno digno de una historia de Andersen o de los hermanos Grimm tuvo lugar el PBA “Better future-Better cooperation”.
El objetivo principal de este encuentro era el de dar oportunidad de cooperar a los países del Este y del Cáucaso con los países del programa y así crear proyectos dentro de las acciones 2 y 3 del programa Juventud en Acción.
En total, 20 participantes (2 de cada organización): 5 organizaciones del Este y del Cáucaso y 5 organizaciones pertenecientes a los países del programa: Estonia, Polonia, Suecia, Bielorrusia, Rusia, Reino Unido, España, Georgia, Ucrania y Moldavia.
Para ello, contábamos con 4 días de intenso trabajo, en los que, no faltaron la diversión y la alegría. Las actividades estaban repartidas de esta manera: el primer día, se iniciaba con los objetivos propios del PBA y con dinamicas apropiadas para crear una atmósfera relajada entre nosotros y conocernos un poco más.
La segunda parte del día, cuestionamos que consideramos como buenas prácticas en las ONG y que cualidades y aspectos deben tenerse en cuenta para hacer de un proyecto, innovador y adecuado al contexto.
El segundo día, comenzó con una exposición sobre el Programa Juventud en Acción y nos dieron algunas pinceladas sobre Programas Europeos para la Juventud como Eurodesk, EYF y Salto, así como Políticas europeas. Después de este día intenso, todos los participantes estábamos expectantes a la siguiente actividad programada: visita a Tallin. Sin duda, fue una tarde mágica y muy fría. Los cafés estaban llenos de gente que intentaba guarecerse.
Por último, los dos últimos días estaban exclusivamente dedicadas a la realización de los proyectos. De tal manera, tras una lluvia enorme de ideas, nos cobijamos por grupos bajo los paraguas de los proyectos. Al finalizar el desarrollo de estos, en cuanto a detección de necesidades, objetivos, programación, metodologías, división de tareas y valoración, los expusimos delante del resto de compañeros.
Un total de 6 proyectos nacieron allí, en Tallin, gracias a las ganas, la ilusión y al entendimiento entre todos los participantes.
El trabajo, el tiempo y el lugar compartido facilito que durante cada una de las sesiones se respirara compromiso y comprensión a partes iguales.
No obstante, cabe añadir que los organizadores y facilitadotes propiciaron este agradable clima ya que programaron para cada una de las noches, una dinámica intercultural: la primera la debíamos organizar los participantes, la segunda y tercera fueron en diferentes restaurantes estones y, la última en el mismo hotel a cargo de los anfitriones.
Como resumen, solo puedo decir que si bien he podido adquirir más conocimientos y se me ha dado la oportunidad de emprender un proyecto en el que ahora me hallo trabajando con Bielorrusia, Estonia y Ucrania, con lo que me he vuelto cargada la maleta ha sido con nuevos compañeros, proyectos, ilusión, y, si, amigos.
Ahora, después del viaje, es cuando empieza el trabajo....pero si se quiere, se puede.
Ester Morillas Rodríguez
lunes, 31 de marzo de 2008
Curso de formación "Altering Attitudes"
Del 11 al 17 de Febrero de 2008 en Stackpole Centre, Wales (United Kingdom). Escrito por Rocío Naranjo Cuadrado.Altering Attitudes ha sido un curso /punto y puente de encuentro entre personas de seis nacionalidades diferentes: Lituania, Rumanía, Bulgaria, Austria, Wales (U.K.) y España.
Estábamos situados en medio de un parque considerado patrimonio nacional, con acantilados sobre el mar, árboles milenarios, lagos, estrellas y viviendo en un espacio que enseguida se ganó nuestra confianza para compartir, aprender, jugar y trabajar con gente de diferentes culturas sobre la discriminación hacia grupos específicos de personas: discapacitados, mujeres, personas mayores, minorías étnicas, presos, expresos, personas que viven con VIH, lesbianas, gays, bisexuales, etc.
Durante cinco días trabajamos intensamente en equipos, parejas o individualmente sobre temas de discriminación, donde salía lo mejor y lo peor de cada uno de nosotros. Desde mi punto de vista es interesante siempre conocer las diferentes opiniones de cada uno, pero a veces estas opiniones parecían nuevos modos de discriminación, por lo que se acaban emitiendo juicios de valores. Las actividades estaban orientadas a compartir experiencias personales, de terceras personas o de la situación específica de cada país.
Este curso me ha ayudado a entender que ninguna persona tiene la verdad absoluta sobre algo y hay personas que piensan lo contrario que yo, pero por eso no dejo de ver en ellos las otras cosas buenas que tienen. Pero lo más importante es que queda mucho por hacer en España, Europa y en el mundo en general para que de una vez las personas que están excluidas o en riesgo de exclusión social tengan los mismos derechos y oportunidades que el resto.
martes, 4 de marzo de 2008
Innovative Methods to Empower Youth Participation and Active Citizenship
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Escrito por Alessandra Arru.
Realizado del 16 al 23 de Febrero de 2008.
El objetivo del curso era presentar y enseñar a los participantes metodologías de trabajo con jóvenes, para motivarlos a ser ciudadanos más activos, a tener un papel fuerte en la vida social, defender sus derechos y hacer escuchar su voz en el debate social y político.
Por esto, se habló del papel de del trabajador juvenil, de las habilidades necesarias para motivar y liderar un grupo de jóvenes, se presentaron actividades para fomentar el espíritu de grupo y la iniciativa, se habló del concepto de ciudadanía y de las oportunidades de cambio social que los jóvenes pueden crear por si mismos y para los otros siendo ciudadanos activos. Al final del proyecto los participantes tuvieron la ocasión de preparar conjuntamente nuevos proyectos de intercambios juveniles y trainings.
El grupo de formadores lo componíamos Arina (de Lituania), Eduard gutierrez, Georgos (de la entidad Kids in Action de Grecia), Lluc Martí i yo misma. La atmósfera entre los participantes, provinientes de Malta, Polonia, Estonia, Grecia, Turquía, Austria, Letonia era óptima y yo estaba integrada sencillamente en el grupo.
Visto como imperan las videocámaras, teléfonos con cámara, youtube y nuevas tecnologías de comunicación entre los jóvenes, hemos decidido a entrenar los participantes en su uso: divididos en 4 grupos han ideado, actuado, y montado unos pequeños filmes sobre lo que es ser trabajador juvenil y sobre las oportunidades de participación activa de los jóvenes. El resultado de sus trabajos fue presentado en un "festival", montado en una de las salas del Molí de Mar.
La noche interculturál, la pasamos entre fotos, vídeos, músicas y comidas típicas de los distintos países. Los participantes iban vestidos de dioses griegos, ensayaban bailes típicos y canciones... es la mejor forma de aprender algo de Europa divirtiéndose muchísimo.
El mejor premio de todos, la diversión de ver a tus compañeros de trabajo y a todos los participantes actuar en las escenas que habían planteado tanto en esta noche como en todo el proceso de métodos innovativos! Al final, si no es creativo y divertido, ¿qué tipo de proyecto juvenil es?
Realizado del 16 al 23 de Febrero de 2008.
El objetivo del curso era presentar y enseñar a los participantes metodologías de trabajo con jóvenes, para motivarlos a ser ciudadanos más activos, a tener un papel fuerte en la vida social, defender sus derechos y hacer escuchar su voz en el debate social y político.
Por esto, se habló del papel de del trabajador juvenil, de las habilidades necesarias para motivar y liderar un grupo de jóvenes, se presentaron actividades para fomentar el espíritu de grupo y la iniciativa, se habló del concepto de ciudadanía y de las oportunidades de cambio social que los jóvenes pueden crear por si mismos y para los otros siendo ciudadanos activos. Al final del proyecto los participantes tuvieron la ocasión de preparar conjuntamente nuevos proyectos de intercambios juveniles y trainings.
El grupo de formadores lo componíamos Arina (de Lituania), Eduard gutierrez, Georgos (de la entidad Kids in Action de Grecia), Lluc Martí i yo misma. La atmósfera entre los participantes, provinientes de Malta, Polonia, Estonia, Grecia, Turquía, Austria, Letonia era óptima y yo estaba integrada sencillamente en el grupo.
Visto como imperan las videocámaras, teléfonos con cámara, youtube y nuevas tecnologías de comunicación entre los jóvenes, hemos decidido a entrenar los participantes en su uso: divididos en 4 grupos han ideado, actuado, y montado unos pequeños filmes sobre lo que es ser trabajador juvenil y sobre las oportunidades de participación activa de los jóvenes. El resultado de sus trabajos fue presentado en un "festival", montado en una de las salas del Molí de Mar.
La noche interculturál, la pasamos entre fotos, vídeos, músicas y comidas típicas de los distintos países. Los participantes iban vestidos de dioses griegos, ensayaban bailes típicos y canciones... es la mejor forma de aprender algo de Europa divirtiéndose muchísimo.
El mejor premio de todos, la diversión de ver a tus compañeros de trabajo y a todos los participantes actuar en las escenas que habían planteado tanto en esta noche como en todo el proceso de métodos innovativos! Al final, si no es creativo y divertido, ¿qué tipo de proyecto juvenil es?
jueves, 21 de febrero de 2008
Formation a l`animation internationale au Maroc
Escrito por Carole Chouet.Realizado del 9 al 16 de diciembre de 2007.
Yo y un grupo de Barcelona Voluntaria fuimos una semana a Marrakech para participar en el training course “Formation à l’animation internationale”. Fuimos alojados en un hotel muy bonito donde comimos muy bien y vivimos un ambiente totalmente marroquí.
El primer día nos encontramos con todos los participantes y sus asociaciones. Había participantes de Algeria, Marruecos, Tunicia, Francia, Grecia y España, era una formación con los países mediterráneos y fue muy bueno encontrar gente de todos lados. Todos tenían distintas experiencias muy interesantes.
Durante toda la semana trabajamos todos los días de manera informal, eso era muy bueno porque de esta manera nos hemos divertido un montón y era mucho más sencillo y ágil para la convivencia. Hicimos juegos cada mañana antes de empezar a trabajar.
Trabajamos mucho en general sobre el tema de la interculturalidad y la solidaridad. La formación estaba basada en los programas Juventud en Acción III y Euromed Juventud. Me pareció muy bueno porque me interesa mucho este tema y como había muchas asociaciones que trabajan en distintos ámbitos (desarrollo sostenible, solidaridad, ocio y tiempo libre, inmigración...) era muy interesante conocer los distintos proyectos de cada uno y hablar con ellos de cómo lo hacen, sus objetivos. Además un día tratamos de poner en marcha proyectos comunes, fue muy bueno ver la motivación de cada uno y ver como se hace un proyecto, cuales son los criterios de elegibilidad, etre otros temas.
En conclusión esta formación fue formidable porque nos hemos encontrado gente que creen en lo que hacen, gente que tienen valores y muchas cosas a transmitir, gente de todas partes del Mediterráneo que tienen una motivación muy fuerte para realizar sus proyectos, porque tienen un corazón grande y creen que pueden cambiar las cosas, cambiar el mundo con mas solidaridad y comprensión intercultural.
El último día fue muy emocionante porque la gente estaba triste por tenerse que ir, ya que éramos como una familia. Ahora tengo ganas de participar en otra formación sobre este tema, ¡me encantó!
Yo y un grupo de Barcelona Voluntaria fuimos una semana a Marrakech para participar en el training course “Formation à l’animation internationale”. Fuimos alojados en un hotel muy bonito donde comimos muy bien y vivimos un ambiente totalmente marroquí.
El primer día nos encontramos con todos los participantes y sus asociaciones. Había participantes de Algeria, Marruecos, Tunicia, Francia, Grecia y España, era una formación con los países mediterráneos y fue muy bueno encontrar gente de todos lados. Todos tenían distintas experiencias muy interesantes.
Durante toda la semana trabajamos todos los días de manera informal, eso era muy bueno porque de esta manera nos hemos divertido un montón y era mucho más sencillo y ágil para la convivencia. Hicimos juegos cada mañana antes de empezar a trabajar.
Trabajamos mucho en general sobre el tema de la interculturalidad y la solidaridad. La formación estaba basada en los programas Juventud en Acción III y Euromed Juventud. Me pareció muy bueno porque me interesa mucho este tema y como había muchas asociaciones que trabajan en distintos ámbitos (desarrollo sostenible, solidaridad, ocio y tiempo libre, inmigración...) era muy interesante conocer los distintos proyectos de cada uno y hablar con ellos de cómo lo hacen, sus objetivos. Además un día tratamos de poner en marcha proyectos comunes, fue muy bueno ver la motivación de cada uno y ver como se hace un proyecto, cuales son los criterios de elegibilidad, etre otros temas.
En conclusión esta formación fue formidable porque nos hemos encontrado gente que creen en lo que hacen, gente que tienen valores y muchas cosas a transmitir, gente de todas partes del Mediterráneo que tienen una motivación muy fuerte para realizar sus proyectos, porque tienen un corazón grande y creen que pueden cambiar las cosas, cambiar el mundo con mas solidaridad y comprensión intercultural.
El último día fue muy emocionante porque la gente estaba triste por tenerse que ir, ya que éramos como una familia. Ahora tengo ganas de participar en otra formación sobre este tema, ¡me encantó!
Para mirar las fotos del proyecto, clica aquí.
lunes, 28 de enero de 2008
Aprendizaje en el curso "I know how" en Eslovenia
Realizado del 7 al 16 de Diciembre de 2007.
Escrito por Marcella Sechi.
Amer, Samer, Mosaad, Islam, Sami, Michal, Liora, Niamh, Clinton John, Lincoln, Pedro, Maria, Roula, Laura, Monica, Anete, Ernoya, Daniela es decir, jóvenes de muchos países se han encontrado para realizar un curso y disfrutar de un lugar precioso: Eslovenia.
Lugar de frontera, Eslovenia ha cogido y juntado israelíes y palestinos, jordanos, egipcios, turcos, españoles, portugueses, suecos, griegos, Ingleses, maltíis y lituanos, que durante diez días han trabajado sobre las oportunidades de crear proyectos entre las orillas del mediterráneo y Europa. Para mi era la primera vez en un “training course” y todo ha sido una sorpresa.
Primero el lugar: la ciudad esta situada en el medio de las montañas entre Celjie y Maribor y a cien Kilómetros de Ljubljana, la capital que visitamos el último día. Nunca había pensado en mi vida de irme a Eslovenia y ni siquiera a Slovence Konjice! Antes de partir no tenia ninguna expectativa, sabia que la ciudad era pequeña pero no imaginaba que estaba llena de encanto y de nieve. La capital, Lubliana, con sus mercadillos de Navidad, es elegante y, en al mismo tiempo, joven. ¡Desde el castillo hemos visto un panorama magnifico!
Bueno, claro que hemos también trabajado. El primer día ha sido dedicado al conocimiento mutuo, hemos jugado para aprender a conocernos con actividades sencillas y energéticas. Hemos utilizado técnicas como el “Open Space” para conocer los países y para ver cuales eran las curiosidades reciprocas. Las experiencias de cada uno de los participantes eran diferentes, habían personas que ya conocían muchos de los países participantes, los juegos, el Programa Juventud en Acción y otros que no habían trabajado nunca en esto, pero, juntos, hemos alcanzado a construir un discurso común y coherente.
En particular las actividades han sido concentradas en los intercambios, los cursos de formación y los seminarios. Hemos trabajado por grupos y hemos simulado la formulación de un proyecto y su evaluación en las agencias nacionales, las temáticas mas frecuentes han sido el dialogo intercultural, la religión y también el medio ambiente.
Lo más interesante y divertido fue la noche multicultural en la cual hemos presentado especialidades de los diferentes países. Feta griega, humus y café palestino, dulces israelíes y muchas otras cosas. ¡En mi opinión, los “training courses” son una muy buena posibilidad para aprender y para divertirse! ¡Lo haría otra vez!
Amer, Samer, Mosaad, Islam, Sami, Michal, Liora, Niamh, Clinton John, Lincoln, Pedro, Maria, Roula, Laura, Monica, Anete, Ernoya, Daniela es decir, jóvenes de muchos países se han encontrado para realizar un curso y disfrutar de un lugar precioso: Eslovenia.
Lugar de frontera, Eslovenia ha cogido y juntado israelíes y palestinos, jordanos, egipcios, turcos, españoles, portugueses, suecos, griegos, Ingleses, maltíis y lituanos, que durante diez días han trabajado sobre las oportunidades de crear proyectos entre las orillas del mediterráneo y Europa. Para mi era la primera vez en un “training course” y todo ha sido una sorpresa.
Primero el lugar: la ciudad esta situada en el medio de las montañas entre Celjie y Maribor y a cien Kilómetros de Ljubljana, la capital que visitamos el último día. Nunca había pensado en mi vida de irme a Eslovenia y ni siquiera a Slovence Konjice! Antes de partir no tenia ninguna expectativa, sabia que la ciudad era pequeña pero no imaginaba que estaba llena de encanto y de nieve. La capital, Lubliana, con sus mercadillos de Navidad, es elegante y, en al mismo tiempo, joven. ¡Desde el castillo hemos visto un panorama magnifico!
Bueno, claro que hemos también trabajado. El primer día ha sido dedicado al conocimiento mutuo, hemos jugado para aprender a conocernos con actividades sencillas y energéticas. Hemos utilizado técnicas como el “Open Space” para conocer los países y para ver cuales eran las curiosidades reciprocas. Las experiencias de cada uno de los participantes eran diferentes, habían personas que ya conocían muchos de los países participantes, los juegos, el Programa Juventud en Acción y otros que no habían trabajado nunca en esto, pero, juntos, hemos alcanzado a construir un discurso común y coherente.
En particular las actividades han sido concentradas en los intercambios, los cursos de formación y los seminarios. Hemos trabajado por grupos y hemos simulado la formulación de un proyecto y su evaluación en las agencias nacionales, las temáticas mas frecuentes han sido el dialogo intercultural, la religión y también el medio ambiente.
Lo más interesante y divertido fue la noche multicultural en la cual hemos presentado especialidades de los diferentes países. Feta griega, humus y café palestino, dulces israelíes y muchas otras cosas. ¡En mi opinión, los “training courses” son una muy buena posibilidad para aprender y para divertirse! ¡Lo haría otra vez!
Experiencia en el intercambio en Turquía
Realizado del 1 al 12 de Diciembre de 2007.
Escrito por Judith Carrillo i Mitjana.
La llegada del grupo español fue todo un acontecimiento, llegamos tarde, tuvimos problemas con los visados, problemas con los aviones... pero llegamos, la tensión estaba presente, y aunque cansados y con ganas de ir a la cama, ¡nos encontramos con la fiesta de acogida!! Todos los grupos reunidos y bailando música en distintos idiomas, ¡como si se conocieran de toda la vida! Esto fue una muy buena introducción para conocer a la gente con la que íbamos a pasar nueve días.
Estábamos a la expectativa de qué era lo que nos íbamos a encontrar. A la mañana siguiente (después de la fiesta) no había quien se levantase... el líder de Turquía nos hacía correr para llegar a los autobuses pero... ya sabéis. Después hacíamos carreras con los buses a ver quien llegaba antes a desayunar y era el último en levantarse.
La organización nos trató como miembros de la familia, nos dedicaron mucho tiempo de ellos fuera del proyecto, nos leyeron los posos del café, nos pintaron con “henna”, nos llevaron de fiesta... Incluso yo misma formé parte de un simulacro de boda turca, vistiéndome con ropa ceremonial, tengo hasta un marido!
La noche intercultural nos cogió algo nerviosos, no sabíamos que podía pasar (si iba a gustar la comida, si saldría bien...) bueno que deciros, que Isa y yo cambiamos nuestras zapatillas por tacones para poder taconear sevillanas, subidas en una mesa pedimos colaboración para que repitieran el ritmo de palmas y que dijeran olé! ¡Pagaría por ver otra vez al grupo polaco haciendo palmas por bulerías! Vaya noche, salió perfecto. Lo estupendo del grupo español fue que éramos miembros de diferentes zonas de España, como Madrid, Cataluña, Andalucía. A nadie le quedo duda de como éramos los españoles. Una noche mágica...
Lo que más me impactó de Turquía fue lo diferentes y lo parecidos que son a nosotros, teníamos dudas sobre su cultura, su religión... pero todas estas insignificantes cuestiones se disiparon en el momento en el cual nosotros nos involucramos en cuerpo y en alma con ellos. Hablaban con libertad de los mismos temas que podemos hablar en España. Fuimos bien recibidos y muy bien tratados.
Lo que era en principio un viaje a un país de cultura tan diferente, se convirtió en nuestra casa. Pasamos de desayunar en mesas de cuatro a juntar todas las mesas para poder estar lo mas juntos posible, de bailar solos a bailar con 29 personas, de saber de memoria todos los nombres de los miembros turcos (que son casi impronunciables), a cambiar teléfonos, e-mails, de cerrar la puerta del cuarto de baño, a estar compartiendo el espejo con una turca y una griega, pasándonos el maquillaje (Nil, Xenia, recordar lo de las pulseras, nos vemos pronto). La despedida fue lo peor... como lloramos!!!! No me puedo creer que en 9 días se pueda querer tanto a alguien.
Gracias a la organización de Izmir, no por el intercambio, si no por dejarnos ser parte de ellos más allá de los proyectos, por su tiempo, sois tantos... Nil, Can Alper, Ozlum, Ozger, Naim y como os dijimos: Que el destino nos vuelva a encontrar!!! Para tener otra noche intercultural como aquella o lo que haga falta! Gracias a Edu e Isa por ser tan buenos compañeros...os echo de menos.
Como conclusión: Una experiencia irrepetible! Nos vemos en próximos intercambios!
La llegada del grupo español fue todo un acontecimiento, llegamos tarde, tuvimos problemas con los visados, problemas con los aviones... pero llegamos, la tensión estaba presente, y aunque cansados y con ganas de ir a la cama, ¡nos encontramos con la fiesta de acogida!! Todos los grupos reunidos y bailando música en distintos idiomas, ¡como si se conocieran de toda la vida! Esto fue una muy buena introducción para conocer a la gente con la que íbamos a pasar nueve días.
Estábamos a la expectativa de qué era lo que nos íbamos a encontrar. A la mañana siguiente (después de la fiesta) no había quien se levantase... el líder de Turquía nos hacía correr para llegar a los autobuses pero... ya sabéis. Después hacíamos carreras con los buses a ver quien llegaba antes a desayunar y era el último en levantarse.
La organización nos trató como miembros de la familia, nos dedicaron mucho tiempo de ellos fuera del proyecto, nos leyeron los posos del café, nos pintaron con “henna”, nos llevaron de fiesta... Incluso yo misma formé parte de un simulacro de boda turca, vistiéndome con ropa ceremonial, tengo hasta un marido!
La noche intercultural nos cogió algo nerviosos, no sabíamos que podía pasar (si iba a gustar la comida, si saldría bien...) bueno que deciros, que Isa y yo cambiamos nuestras zapatillas por tacones para poder taconear sevillanas, subidas en una mesa pedimos colaboración para que repitieran el ritmo de palmas y que dijeran olé! ¡Pagaría por ver otra vez al grupo polaco haciendo palmas por bulerías! Vaya noche, salió perfecto. Lo estupendo del grupo español fue que éramos miembros de diferentes zonas de España, como Madrid, Cataluña, Andalucía. A nadie le quedo duda de como éramos los españoles. Una noche mágica...
Lo que más me impactó de Turquía fue lo diferentes y lo parecidos que son a nosotros, teníamos dudas sobre su cultura, su religión... pero todas estas insignificantes cuestiones se disiparon en el momento en el cual nosotros nos involucramos en cuerpo y en alma con ellos. Hablaban con libertad de los mismos temas que podemos hablar en España. Fuimos bien recibidos y muy bien tratados.
Lo que era en principio un viaje a un país de cultura tan diferente, se convirtió en nuestra casa. Pasamos de desayunar en mesas de cuatro a juntar todas las mesas para poder estar lo mas juntos posible, de bailar solos a bailar con 29 personas, de saber de memoria todos los nombres de los miembros turcos (que son casi impronunciables), a cambiar teléfonos, e-mails, de cerrar la puerta del cuarto de baño, a estar compartiendo el espejo con una turca y una griega, pasándonos el maquillaje (Nil, Xenia, recordar lo de las pulseras, nos vemos pronto). La despedida fue lo peor... como lloramos!!!! No me puedo creer que en 9 días se pueda querer tanto a alguien.
Gracias a la organización de Izmir, no por el intercambio, si no por dejarnos ser parte de ellos más allá de los proyectos, por su tiempo, sois tantos... Nil, Can Alper, Ozlum, Ozger, Naim y como os dijimos: Que el destino nos vuelva a encontrar!!! Para tener otra noche intercultural como aquella o lo que haga falta! Gracias a Edu e Isa por ser tan buenos compañeros...os echo de menos.
Como conclusión: Una experiencia irrepetible! Nos vemos en próximos intercambios!
Aprendizaje en el curso "Successful leadership" en Polonia
Realizado del 18 al 24 de Octubre de 2007.
Escrito por Jordi Molina.
Durante el pasado més de octubre diferentes jóvenes procedentes de Polonia, la República Checa, Eslovaquia, Portugal, el Reino Unido, Grecia y yo mismo representando a Barcelona Voluntaria, a Cataluña y España participamos en el "Training Course: Successful Leadership: Improving projects quality” en la bellísima ciudad de Cracovia, al sur de Polonia.
La verdad es que fue una oportunidad excelente de compartir y debatir un tema tan interesante como “qué es y qué hay que hacer para ser un buen líder”. Reconocimos durante las diferentes sesiones que los proyectos que involucran a jóvenes tienen necesidades específicas donde valores como responsabilidad, gestión de posibles conflictos, el saber motivar y la creatividad son muy importantes para llevar un proyecto a buen puerto.
Tras haber participado en algún intercambio juvenil vi como el ambiente en un “training course” es diferente. El objetivo es la profundización sobre un tema, el liderazgo en este caso, y sobre él se focalizan todas las sesiones. Tuvimos la suerte de contar con dos grandes formadores, Asia y Giorgi, que supieron conducir en todo momento la dirección de los debates y que llevaron al éxito al proyecto.
Temas candentes a tratar, fueron los tipos de liderazgo, las habilidades a practicar, la comunicación efectiva, la solución de conflictos y los tipos de errores que se cometen. Todo ello reflejado en el estudio de casos prácticos en diferentes talleres y sazonado con nuestra propia experiencia en el mundo asociativo. Cada cual intentó aportar su granito de arena dentro de la diversidad de procedencias y la diversidad de experiencias.
La verdad es que el programa dejó poco tiempo para la diversión pero, aún así, tuvimos tiempo de conocernos mejor, romper algún que otro cliché y pasarlo bien juntos. Todo ello dentro de una ciudad como Cracovia, la perla del sur de Polonia, con un imponente centro histórico y una agitada vida nocturna.
Aunque lo que realmente me impresionó fue la visita que realicé al final del “training” al campo de concentración nazi de Auschwitz, a unos 60 kilómetros de Cracovia, donde murieron miles de polacos, judíos y opositores al régimen totalitario alemán. Lo destaco porque después de haber estado toda una semana debatiendo sobre liderazgo y construcción europea, allí me di cuenta de lo importante de construir puentes entre diferentes países y culturas, de fomentar experiencias internacionales como ésta y, en definitiva, de saber que es un buen líder y que no lo es. De esta manera le será mucho más difícil al visionario de pacotilla de turno el engañarnos, como fue engañado el pueblo alemán.
Un saludo a todos y a todas.
Durante el pasado més de octubre diferentes jóvenes procedentes de Polonia, la República Checa, Eslovaquia, Portugal, el Reino Unido, Grecia y yo mismo representando a Barcelona Voluntaria, a Cataluña y España participamos en el "Training Course: Successful Leadership: Improving projects quality” en la bellísima ciudad de Cracovia, al sur de Polonia.
La verdad es que fue una oportunidad excelente de compartir y debatir un tema tan interesante como “qué es y qué hay que hacer para ser un buen líder”. Reconocimos durante las diferentes sesiones que los proyectos que involucran a jóvenes tienen necesidades específicas donde valores como responsabilidad, gestión de posibles conflictos, el saber motivar y la creatividad son muy importantes para llevar un proyecto a buen puerto.
Tras haber participado en algún intercambio juvenil vi como el ambiente en un “training course” es diferente. El objetivo es la profundización sobre un tema, el liderazgo en este caso, y sobre él se focalizan todas las sesiones. Tuvimos la suerte de contar con dos grandes formadores, Asia y Giorgi, que supieron conducir en todo momento la dirección de los debates y que llevaron al éxito al proyecto.
Temas candentes a tratar, fueron los tipos de liderazgo, las habilidades a practicar, la comunicación efectiva, la solución de conflictos y los tipos de errores que se cometen. Todo ello reflejado en el estudio de casos prácticos en diferentes talleres y sazonado con nuestra propia experiencia en el mundo asociativo. Cada cual intentó aportar su granito de arena dentro de la diversidad de procedencias y la diversidad de experiencias.
La verdad es que el programa dejó poco tiempo para la diversión pero, aún así, tuvimos tiempo de conocernos mejor, romper algún que otro cliché y pasarlo bien juntos. Todo ello dentro de una ciudad como Cracovia, la perla del sur de Polonia, con un imponente centro histórico y una agitada vida nocturna.
Aunque lo que realmente me impresionó fue la visita que realicé al final del “training” al campo de concentración nazi de Auschwitz, a unos 60 kilómetros de Cracovia, donde murieron miles de polacos, judíos y opositores al régimen totalitario alemán. Lo destaco porque después de haber estado toda una semana debatiendo sobre liderazgo y construcción europea, allí me di cuenta de lo importante de construir puentes entre diferentes países y culturas, de fomentar experiencias internacionales como ésta y, en definitiva, de saber que es un buen líder y que no lo es. De esta manera le será mucho más difícil al visionario de pacotilla de turno el engañarnos, como fue engañado el pueblo alemán.
Un saludo a todos y a todas.
BV imparte un curso sobre buenas práticas de gestión del SVE
Entre el 13 y el 20 de octubre BV impartió un curso internacional sobre las buenas prácticas de gestión del SVE (Servicio Voluntario Europeo).
El curso tuvo lugar en Vilanova i la Geltrú en el marco del Campus Universitario del Mediterráneo y estuvo dirigido por Lluc Martí, asistieron participantes y formadores de Estonia, Polonia, Turquía, Letonia, Bulgaria, Francia, Escocia, Malta y de toda España.
Además de cómo gestionar el Servicio Voluntario Europeo se explicaron novedades del programa "Youth in Action", como: El certificado Youth Pass que algunas entidades y agencias nacionales podrán otorgar a los jóvenes que participen en actividades de educación no formal del programa como intercambios, seminarios y el mismo SVE.
Los asistentes pudieron conocer proyectos que funcionan desde hace años y con mucha eficacia, en los que hay voluntarios de toda Europa en Barcelona. Se visitaron el Casal dels Infants del Raval y la Fundación para la Llar de l´Esclerosis Múltiple. Con ambas entidades Barcelona Voluntària trabaja a fin de que los proyectos reciban voluntarios y para que éstos se formen dando apoyo a iniciativas sociales.
La valoración del curso fue muy positiva para los que asistieron y se crearon nuevos vínculos entre asociaciones con el fin de enviar y acoger voluntarios en nuevos proyectos.
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